よくあるご質問

保育スタッフは雇用形態にかかわらず、保育士資格が必須です。
給食スタッフは調理士、管理栄養士、栄養士資格のいずれかの資格が必須です。

はい、保育士の資格をお持ちであれば大丈夫です。
当園にも幼稚園でしか経験のなかった先生も保育現場で活躍されています。

はい、ご応募いただけます。当園はまだ新卒採用の実績はありませんが、ベテラン職員が多くいるので、若手人材の育成にも力を入れていきたいと考えています。

ピアノが弾けないと保育ができない、ということはありません。得意なことろで力を発揮いただければと思います。
音楽が大好きな子どもが多いので、ピアノに限らず、音楽や歌（わらべ歌）などが得意な方が望ましいです。

はい、ご応募いただけます。採用が決まった場合には、引っ越し費用の一部を補助いたします。
但し、引っ越し先は通勤するにあたって合理的な場所を選んでいただくようお願いしています。

はい、あります。
単身住まいの方に限定し、保育士資格をお持ちの場合は月額2万円、保育士資格をお持ちでない場合は月額1万円を住宅手当として支給します。

ご応募いただく段階で、常勤か非常勤の働き方を選んでいただきます。
常勤は勤務時間や勤務日に特に制約がなく早番遅番にも対応いただきます。
非常勤は扶養範囲内希望など個々の事情により勤務時間や勤務日数が短くなり、給与は時給制です。

平均的に月2回程度の土曜勤務があります。
但し、毎月のシフトは個々の希望を確認しながら作成しますので、ある程度事前にご相談いただければ、予定がある日は希望に添うよう調整いたします。

残業は多いときで月10時間程度発生することがあります。
持ち帰り業務について、勤務時間外に業務持ち帰りを指示することはありません。

はい、できます。事前にご連絡いただき随時対応いたします。

はい、あります。
実技試験は、実際に保育の現場に入っていただきますので、応募者の方も職場の雰囲気を確認する機会になると思います。

制服はありませんが、「保育用のエプロン」「散歩用のラッシュガード」「行事用のポロシャツ」は貸与します。

はい、可能です。
但し、職員用の駐車場はありませんので、近隣の駐車場を個人契約いただくか、コインパークを利用していただきます。なお、通勤費は規定にそって支給いたします。

保育職員全員が参加する会議は月1回程度、業務終了後に行います。
この他に毎週1回、日中の時間帯に各クラスから代表者が参加するミーティングを行い、日々の保育の様子や困っていることなどの情報共有はできるようにしています。

職員室が休憩スペースとして使用できるようになっており、そこで昼食をとっていただきます。昼食は各自持参もしくは会社が一部補助する形で1食300円でお弁当を注文することができます。

パソコン作業は保育事務を配置していますので、保育士の先生方のパソコン作業は発生しません。
但し、オンライン面談や園児の写真整理や報告書などに対応できるように保育職員専用のPCは設置しています。

毎年12月～1月頃に園長面談を実施し、その際に翌年度の希望なども含めて確認します。
個々の希望を確認した上で、園長が全体的に調整を行い最終決定します。