保育士みんなで保育園を作っていく
保育内容や行事などはみんなで話し合って決めたりと、雇用形態や経歴に関係なく、意見を出しやすい雰囲気です。
考えていること、やりたい！と思うことを発言し実行しやすい環境なので、保育士一人一人が責任を持ち、積極的に取り組めます。
一緒に成長できる
先生方に技術の均一化は求めていません。得意なところを活かして働けます。
得意な部分をさらに伸ばしたい！逆に苦手な部分を身に着けたい！先生たちのやる気と向上心を大切にしたいので、スキル・キャリアアップを全力でサポートします。
その身に着けた力はきっと自信に繋がるはずです。
園長・保育士同士の距離が近い
園長は現場主義。
現場に近いため、保育士の日々の働き方もよくわかっています。
困ったことがあれば優しく相談にのってくれる、間違ったことがあれば厳しく指導してもらえる、園児にも保育士にも愛情をたっぷり注いでくれる園長のもとで安心して働けます。
小規模だけど充実の福利厚生
元気で楽しく働くためには「身体と心」にゆとりを持つことが大事と考えます。そんな思いから、様々な福利厚生や制度作りを進めています。
充実の福利厚生（一部）
- 勤務シフトは個々の希望を考慮しながら作成します
- 残業は少なめ、平均10時間／月程度で収まるように調整します
- 持ち帰り業務を指示することはありません
- エプロン／ラッシュガード／行事用ポロシャツなどは購入ではなく園が貸与します
- 職員専用ジムでトレーニングできます（※運営会社の職員と共同利用）
- 昼食の宅配弁当は補助がでます（※運営会社からの補助）
- 誕生日の月には誕生日休暇が取得できます（※1日付与）など
